理想與現(xiàn)實！到2030年一周休3天！網(wǎng)友：還是算了吧

近日，由中國社會科學院財經(jīng)戰(zhàn)略研究院、中國社會科學院旅游研究中心與社會科學文獻出版社共同主辦的“休閑與美好生活：破解不平衡不充分的難題——《休閑綠皮書：2017~2018年中國休閑發(fā)展報告》發(fā)布暨研討會”在京舉行。

綠皮書建議：

　　一周工作4天，每天工作9小時

　聽到這個消息，你是不是有些小激動？

　　但是，理想是豐滿的，現(xiàn)實卻很骨干……

　　國人休閑時間不充分、不均衡、不自由

　　據(jù)中國日報報道，綠皮書指出，隨著中國社會經(jīng)濟邁入新時代，提升幸福感已成為政府決策關(guān)注的焦點。居民休閑意識的提升，休閑愈來愈成為衡量生活質(zhì)量高低的關(guān)鍵因子。

　　中央電視臺、國家統(tǒng)計局等聯(lián)合發(fā)起的“中國經(jīng)濟生活大調(diào)查”結(jié)果顯示，

　　除去工作和睡覺，2017年中國人每天平均休閑時間為2.27小時，較三年前（2.55小時）有所減少；

　　其中，深圳、廣州、上海、北京居民每天休閑時間更少，分別是1.94、2.04、2.14和2.25小時；

　中國社會科學院旅游研究中心對全國2552名在業(yè)者進行的一項調(diào)查顯示：

　　40.1%的受訪者表示“沒有帶薪年休假”；

　　4.1%的受訪者“有帶薪年休假，但不能休”；

　　18.8%的受訪者“有帶薪年休假，可以休，但不能自己安排”；

　　而“有帶薪年休假，可以休，且可自主安排”的僅占31.3%。

　　從日常周休情況看，周休狀況與從業(yè)者所屬的行業(yè)有關(guān)：

　　75.2%的行業(yè)群體可以享受周末雙休，這一比例高于2011年的72.5%；

　　16.1%的群體只能享受周休一天；

　　其余8.8%的群體日常周休天數(shù)則更少。

　　　在回答有無帶薪休假單位所給的補償時，36.2%的群體表示沒有補償。

　　加班、加班、加班……

　　但是，也有網(wǎng)友表示：算了吧...

　　有網(wǎng)友表示，能保證雙休就不錯了！

　　4天工作制聽起來很美好，但很多上班族的工作狀態(tài)卻緊緊圍繞著兩個字——加班。

　　據(jù)北京師范大學的一位研究員估計，中國在職員工平均每年工作2000-2200個小時，這一數(shù)字遠高于美國（每年1790小時）、荷蘭（1419小時）、德國（1371小時），甚至日本（1719小時）。

　　網(wǎng)上有這樣一個故事：一家中國互聯(lián)網(wǎng)公司招聘了一位日本研發(fā)，上班第一天，他對部門同事說：“我在日本就是個加班狂，希望大家能跟上我的節(jié)奏。”一個月后，他決定打道回府，臨走時說：“你們這樣加班，是相當不人道的?！?/p>

　　去年十一期間，由螞蜂窩旅行網(wǎng)與領(lǐng)英中國聯(lián)合發(fā)布的《中國上班族旅行方式研究報告》指出，中國上班族不僅休假難，還有超過八成的人已經(jīng)休假了仍然要工作；即使玩得非常開心，特別想發(fā)朋友圈，近半數(shù)人會出于人際關(guān)系考慮，選擇保持低調(diào)。

　　數(shù)據(jù)顯示，僅有12%的人會在旅途中屏蔽所有工作上的信息，來一場全身心放松的旅行。近九成上班族都需要在旅行中處理工作。64%的人需要通過手機處理工作，回復工作上的郵件和信息，甚至要來幾場電話會議；41%的上班族甚至會攜帶電腦去旅游，還會在旅途中隨時抽時間辦公，盡管這并不是一次商務旅行。

　　別說節(jié)假日加班了，有人可能要說了，我連年假都沒休完。《中國上班族旅行方式研究報告》還指出，35%的上班族表示，不休假的原因是沒有其他同事能接手自己的工作。

　　上班族如何打破“被迫加班”的困境？

　　你有什么好建議？　　

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