253名基層醫(yī)生,通過考核獲得承諾的20000元額外補助。![]() 近日,廣東省英德市人民政府公布了《英德市2019年度考核合格享受省財政補貼“鄉(xiāng)村醫(yī)生”人員名單公示》。 ![]() 該則公告一出,著實讓人羨慕與叫好!在公告的附件中共有253名基層醫(yī)生通過考核獲得之前承諾的20000元額外補助。 ![]() 好政策真實落地 在去年11月,廣東省發(fā)布了《建立健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機構補償機制實施辦法(修訂)征求意見稿》(以下簡稱補償辦法》)。 ![]() 為提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的收入,《補償辦法》表示: 到2020年基層醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)務人員薪酬水平力爭達到縣級綜合醫(yī)院同等條件醫(yī)務人員薪酬水平。 并提出要多渠道加大對各類基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的補助力度。省財政繼續(xù)對經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)村衛(wèi)生站醫(yī)生按照每個行政村每年2萬元的標準給予補助,并與考核結果掛鉤核撥。 時隔一年,經(jīng)過考核,該項政策真實落地... 強化基層 多地制定補貼政策 為響應國家“強基層”的號召,使基層醫(yī)生“引得進、留得住”,各地紛紛出臺相應的政策,其中不乏補貼政策。如: 海南省衛(wèi)健委: 2019年1月起,高級專業(yè)技術職務衛(wèi)生人才中,正高職稱人才在偏遠地區(qū)工作的,一個月補貼1萬元,在較遠地區(qū)工作的,一個月補貼8000元,在城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作每月補貼6000元。 初級專業(yè)技術職務衛(wèi)生人才或獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格醫(yī)師,在偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作每月補貼3000元,在城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作每月補貼1000元。 對具有中級及以上專業(yè)技術資格的退休醫(yī)務人員或全科醫(yī)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務,每服務滿1年且考評合格的,除協(xié)議待遇外另外發(fā)放生活補助2萬元。 云南省人民政府: 江蘇省衛(wèi)健委: 溧陽市按照規(guī)定一至四類地區(qū)給予村衛(wèi)生室補貼:
目前,各省各市均在探索強化基層的有效方式,雖然方式不同,但它透露出一個信號就是近幾年各地均在積極落實國家下發(fā)的相關政策。只有從身份、工資、養(yǎng)老等多方面解決基層醫(yī)生的后顧之憂,同時提升基層醫(yī)生的幸福感,才能真真正正的做好“強基層”。 改革并不是一蹴而就的事情,要明白每往前走一步,那也是充滿希望的一步。廣東省的20000元補貼政策落實,正給百萬基層醫(yī)生吃了“定心丸”。 來 源 / 據(jù)英德市人民政府、廣東省衛(wèi)健委文件綜合整理 聲明:以上內(nèi)容來自網(wǎng)絡,若有侵權,請聯(lián)系我們,立即刪除!所有的觀點由網(wǎng)友個人想法,不代表本公司也持此立場,感謝大家支持! YMU教育(www.kawsbarofficials.com),全國熱線電話:023-89119533;提供重慶市繼續(xù)醫(yī)學教育、中小學課后輔導等服務;
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