“優(yōu)化科研管理、提升科研績效“”！國家將進一步擴大科研人員自主權(quán)！

近日，國務(wù)院常務(wù)會審議并原則通過了“優(yōu)化科研管理、提升科研績效的若干措施”。國新辦昨天（6號）召開例行吹風(fēng)會。

“若干措施”針對以往“項目多、帽子多、牌子多”等現(xiàn)象，提出五個方面的措施，賦予科研人員更大技術(shù)路線決策權(quán)。進一步簡化科研項目申報和過程管理，對自由探索類基礎(chǔ)研究和實施周期3年以下項目一般不作過程檢查，推行“材料一次報送”制度。

“優(yōu)化科研管理、提升科研績效的若干措施”將于近期發(fā)布實施，首批選擇部分單位開展更大力度的改革試點。

合并財務(wù)驗收和技術(shù)驗收，在項目實施期末進行一次性綜合績效評價，由項目承擔(dān)單位自主選擇第三方中介機構(gòu)開展結(jié)題財務(wù)審計。加大對承擔(dān)關(guān)鍵領(lǐng)域核心技術(shù)攻關(guān)任務(wù)科研人員的薪酬激勵，對全時全職的團隊負責(zé)人及引進的高端人才實行年薪制，相應(yīng)增加當年績效工資總量。

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