近日有媒體作者認(rèn)為：護(hù)士的多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，無任何可操作性可言。那么我們?cè)诖颂接懸幌?，護(hù)士多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的可操作性！以下好處先了解一下：

1、促進(jìn)護(hù)理職業(yè)化。

政府加快廢除對(duì)醫(yī)院護(hù)理人員的編制化管理制度，真正實(shí)行用人單位和護(hù)理人員的供需見面、雙向選擇，使公立醫(yī)院護(hù)理人員短缺問題得到解決。

2、有效緩解護(hù)理人員短缺。

從宏觀大數(shù)據(jù)上護(hù)士絕對(duì)值增加：截止2017年底，我國(guó)注冊(cè)護(hù)士超過380萬，全國(guó)醫(yī)護(hù)比達(dá)到1:1.1，扭轉(zhuǎn)了醫(yī)護(hù)比倒置的局面，護(hù)士與總?cè)丝诘谋壤苍谥鸩皆鲩L(zhǎng)。護(hù)理職業(yè)生涯的頂層設(shè)計(jì)要滿足護(hù)士的需求，才能促進(jìn)更多的護(hù)士回到護(hù)理崗位，更多的人投入到護(hù)理事業(yè)中，實(shí)際有效緩解護(hù)理人員的短缺。

3、搭建多樣化的信息平臺(tái)，多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的社會(huì)環(huán)境。

隨著醫(yī)改的不斷深入，各地推動(dòng)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)下沉采取了一系列措施,把醫(yī)療服務(wù)設(shè)在患者家門口,如社區(qū)醫(yī)療開設(shè)家庭病床、上門訪視長(zhǎng)期臥床患者、指導(dǎo)慢性病患者進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練等服務(wù),效果不是很理想。之所以如此,因?yàn)獒t(yī)療保障還未與基層醫(yī)療很好地結(jié)合起來,“埋單”制度不清晰。

4、護(hù)理人員個(gè)人技術(shù)能力、綜合素養(yǎng)的提升。

護(hù)士多點(diǎn)執(zhí)業(yè)對(duì)護(hù)理人員的技術(shù)水平、綜合素養(yǎng)是一種考驗(yàn)，市場(chǎng)決定了優(yōu)勝劣汰，客戶的滿意度是衡量護(hù)理人員執(zhí)業(yè)效果的一個(gè)有效指征，執(zhí)業(yè)之路要走長(zhǎng)走穩(wěn)，需要護(hù)理人員不斷修正自我，提升自我。

目前護(hù)士多點(diǎn)執(zhí)業(yè)各地發(fā)展不均，有的還很遠(yuǎn)，有的已經(jīng)很近了，它雖然還有許多要從制度上、技術(shù)上、社會(huì)保障等方面亟待規(guī)范的問題，但全社會(huì)對(duì)護(hù)理的需求是剛需，必然推動(dòng)改革的浪潮前行，護(hù)士多點(diǎn)執(zhí)業(yè)也必將如雨后春筍般茂盛成長(zhǎng)！