基層醫(yī)生“1400元基本工資+績效+醫(yī)療保險+養(yǎng)老保險”，贊！

據(jù)報道，北海市近日出臺《北海市鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”實施辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），并且這個“辦法”從10月1日起正式開始執(zhí)行。

10月1日起

村醫(yī)納入衛(wèi)生院管理

  《辦法》明確規(guī)定，將村衛(wèi)生室與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院合為一體，每年市、縣（區(qū)）財政至少需要投入101萬元，實現(xiàn)行政、業(yè)務(wù)、人員、藥械、績效考核“五統(tǒng)一”的鄉(xiāng)村一體化管理新模式。

鄉(xiāng)村醫(yī)生被納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理，與其建立聘用關(guān)系，身份由個體轉(zhuǎn)變?yōu)猷l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院自聘職工，即“鄉(xiāng)聘村用”。有條件的縣區(qū)，還可探討實行鄉(xiāng)村醫(yī)生入編轉(zhuǎn)正制度。

甘肅省制定出臺了《關(guān)于進一步完善鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)一體化管理工作的通知》，明確全省所有村衛(wèi)生室轉(zhuǎn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的派出機構(gòu)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與所轄村衛(wèi)生室為同一法人，村衛(wèi)生室不再為獨立法人單位，要求全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與村醫(yī)簽訂聘用勞動合同，使村醫(yī)身份由個體轉(zhuǎn)變?yōu)猷l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨聘職工，成為“公家人”。

并且，也明確提出：對在村衛(wèi)生室工作年限較長、業(yè)務(wù)水平高且取得執(zhí)業(yè)助理及以上資格的在崗村醫(yī)，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招考正式在編工作人員時，給予適當(dāng)加分，優(yōu)先錄用。允許有條件的地區(qū)，探索實行村醫(yī)轉(zhuǎn)正制度，在基層醫(yī)療機構(gòu)大步革新的當(dāng)下，甘肅村醫(yī)“轉(zhuǎn)正模式”被各省紛紛效仿。

轉(zhuǎn)正后的基層醫(yī)生

工資如何

長期以來，鄉(xiāng)村醫(yī)生處于個體經(jīng)營狀態(tài)，沒有穩(wěn)定的收入和養(yǎng)老保障，村醫(yī)人才難穩(wěn)。

據(jù)了解，本次北海市政策實施后，鄉(xiāng)村醫(yī)生的工資由基本工資和績效工資組成，政府為每個承擔(dān)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目和基本醫(yī)療服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生發(fā)放1400元/月的基本工資；績效工資包括實施國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目補助、基本藥物制度補助和一般診療費等其他補助。

此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院依法為鄉(xiāng)村醫(yī)生購買社會保險和醫(yī)療責(zé)任險，其中包括養(yǎng)老保險，切實保障鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老。

經(jīng)測算，北海市、縣（區(qū)）財政每年至少投入1612萬元，用于解決鄉(xiāng)村醫(yī)生基本工資發(fā)放、在崗村醫(yī)養(yǎng)老待遇和醫(yī)療責(zé)任險等，切實解決鄉(xiāng)村醫(yī)生的后顧之憂。

此前甘肅省也明確提出在落實基本工資的基礎(chǔ)上，把村醫(yī)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核，實現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，現(xiàn)在村醫(yī)個人收入在提高，工作積極性也在提高，服務(wù)人口1000人以上的合格村醫(yī)年收入能夠達到5萬元左右。

來 源 / 鄉(xiāng)村白大褂整理自廣西日報