我們都知道，想要成為一名人名警察一共有4條路，國家公務員考試警法崗位、各省的公務員考試警法崗位、社會招聘-招警考試、全國公安院校統(tǒng)一考試。而輔警，就是在這些警察考試之外的輔警招聘而來，基本上可以說是隨用隨招，沒有固定的時間。輔警沒有編制，工資福利也沒有正式編制的警察高，因此上輔警招聘的數(shù)量多，但大多數(shù)的輔警還是希望自己可以轉正成為一名真正的人名警察。
輔警能轉公務員編制嗎?
其實在普通人的眼中，穿著警服的都是警察，都是擁有的公務員編制。但是真正在公安系統(tǒng)中，擁有正式編制的人民警察還是挺少的，占據(jù)絕大說比例的都是簽了合同沒有編制的輔警。并不擁有“金飯碗”
據(jù)不完全統(tǒng)計，我國輔警人數(shù)差不多要在正式警察的兩倍不止。輔警看起來也是穿警服，但工作辛苦，常常沖在第一線，。輔警雖然也帶有一個“警”字，但他們和正式編制的警察的待遇還是有不小差別。
輔警是為了緩解嚴重的警力不足才應運而生，屬于合同制，他們沒有列入公務員序列的，因此要每3年要考核一次，然后優(yōu)勝劣汰，做的不好的輔警只能說再見。因此輔警的工作壓力也是十分大的。
輔警想要擁有公務員編制，也不是不行，只要警務輔助人員從事警務輔助工作期間，符合下列條件之一的，經(jīng)本人申請，所在部門審核，縣(市、區(qū))公安(分)據(jù)黨委集體討論，可予以免考。免考人員考前應公示，并同意報市局政治部備案。
1、獲得縣(市、區(qū))級以上三等功及以上獎勵;
2、獲得二等功及以上治安榮譽獎章的;
3、因公負傷，經(jīng)鑒定為輕傷(含)以上的;
4、公安烈士和因公(工)死亡民警(職工、警務輔助人員)的配偶、子女;
5、獲得縣(市、區(qū))級以上勞動模范、道德模范稱號的;
免考申報范圍為以上五項。
輔警改革制度
另外，部分地區(qū)已有輔警改革制度:
1、陜西輔警管理改革:對于輔警典范，優(yōu)秀輔警，著力重點發(fā)展。
2、江蘇推動輔警改革:未來輔警崗位憑借能力提升骨干，著重發(fā)展90后年青的一代，進行能力培養(yǎng)。
3、新疆地方性公安局招聘，一年期滿考察符合條件直接轉入事業(yè)編制。
4、瀘州市政府推行“事業(yè)編制輔警”政策，將地方閑置事業(yè)編制調劑到公安機關使用，編制多達430多個。
5、遼寧輔警體制改革，在職工作滿3年，表現(xiàn)優(yōu)異的，即可報考轉事業(yè)編制，計劃編制1300余個。
6、北京:輔警獲得個人二等功，經(jīng)批可轉文職。輔警個人榮獲一等功，也可特招入警;參加公務員考試，國考公安崗位很多，鐵路公安相對其他公安崗位歷年上岸分數(shù)較低，不失為一個不錯的選擇。
雖然多地已經(jīng)參與輔警改革，但是輔警改革仍需進一步深化。不管怎么說，也算是在輔警改革之路前進了一大步，希望還是很大的!
除了這些政策改革之外，輔警變?yōu)楣珓諉T編的方式
第一，參加有編警察招錄考試，這是輔警獲得編制最快速有效的辦法， 警察招錄中，有編招考有國家公務員招考、地方公務員招考、政法干警考試(取消)、公安院校招考等等。這些考試的內容很多都是相通的，也就是說你復習相同的資料，即可參加所有的招考，部分招考只需再多學習一個科目即可。
第二，用人制度改變，可能需要一些時間，因為任何事都是需要一步一步走的，不可能一下子就成的，一直都有消息稱輔警將納入事業(yè)編制中，但是具體實施時間一直沒有公布。而且現(xiàn)在事業(yè)單位也在進行改革，大力縮減編制、精簡編制。同時由于警察工作的特殊性，警察不可能取消編制，采取合同制的，這個是大家大可放心的。
其實在小編看來，職業(yè)不分高低，每個崗位存在必有它存在的價值，不過能向更好的平臺發(fā)展肯定是極好的。
